Na wstępnie należy zaznaczyć: zależy od tego, jak widzisz swoją dalszą przyszłość. Wiele osób – głównie młodych, ale oczywiście nie tylko, kwestia dotyczy wszystkich grup społecznych, zawodowych i wiekowych, a także równomiernie obu płci – decyduje się na wyjazd do pracy za granicę, aby szybciej niż w Polsce zarobić więcej pieniędzy. Potem takie grupy możemy podzielić zasadniczo na trzy kategorię. Pierwszą będą w większości ludzie młodzi, którzy chcą sobie „dorobić” w okresie wakacyjnym, świątecznym, po maturach czy w przerwach między semestrami. Druga to osoby nastawione na stały zysk, które wyjeżdżają na dłuższe okresy czasu, ale systematycznie powracają do Polski, w której mają swoje rodziny i znajomych, przywożąc zaoszczędzone za granicą pieniądze. Z kolei trzecia transza to osoby, które pragną wyjechać na stałe, zawiedzione sytuacją na rodzimym rynku pracy i kompletnie nie wierzące w ewentualną poprawę i możliwość szybkiego znalezienia dobrze płatnej pracy. Często są to osoby wykształcone bądź posiadająca odpowiednie umiejętności, które mimo iż znalazłyby pracę w ojczyźnie, to dobrze wiedzą, że praca za granicą po prostu bardziej im się opłaci i będą mogli zarobić dużo więcej niż w kraju, o poprawie znajomości języka i innych dodatkowych aspektach nie wspominając. Unia Europejska na szczęście daje wiele różnorodnych możliwości zdobywania doświadczenia i pracowania za granicą – w pełni legalnie i z możliwością rozliczania podatków.
